職員も子どももみんな夢中になれる場所

わたしたちが大切にしている「家庭的な保育」。
もちろん子ども一人ひとりに対するものでありながら、
それは働いていただく皆さんに対しての想いでもあります。

子どもへの愛情を持って、一人ひとりの個性や主体性を
大事にする保育に取り組む姿。
職員同士が思いやりを持って、
心地よい園づくりを行っていく風土。
「子どもがのびのび過ごせる、職員がのびのび働ける」
好きな保育に夢中になれたり、新しいことにチャレンジできるのは
心にゆとりが持てているから。
この“ゆとり”こそが青い空保育園の最大の特長です。

子ども中心の温かい保育で、
関わる人すべてに夢としあわせを!

青い空保育園の創業時からの保育理念は「子どもに夢としあわせを」。子どもはもちろん、保護者も職員も青い空に関わる人すべてに「夢としあわせを」と考えています。そのためビジョン「4S向上:青い空で良かった!」を掲げ、子どもも大人も楽しみながら学びあい、成長し続けられる園をめざしています。

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私たちの想い

職員も子どもも夢中になれる環境をつくり出すために、私たちが大切にしている6つの想いがあります。特別なことをするのではなく、日常の中での新たな気づきや発見、喜びや成長の積み重ねこそが、“夢中”を生み出すのです。

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働く環境

青い空保育園では、職員の成長と働きやすさを重視し、充実した教育体制と業務効率化を推進しています。メンター制度や各種研修の導入、ICTインフラ整備などにより、高いレベルでの保育サービスを提供できる環境づくりに取り組んでいます。

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クロストーク

若手リクルーター
座談会

保育士たちのホンネを
大公開

青い空保育園が運営している4つの園で活躍している若手リクルーターが集まり、座談会を開催しました。普段は別々の園で働いている4名が感じる園の魅力や保育の仕事のリアルをたっぷりお届けします。

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